글로우데이즈는 일과 삶의 균형을 바탕으로 글로우데이즈 구성원(글로자)이 행복하게 일하고, 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있어요. 오늘은 글로우데이즈 업무문화지원제도에 대해 소개해 드릴게요 ! 💡 여기서 잠깐, 업무문화지원제도란? - 일과 삶의 균형을 바탕으로 글로자가 행복하게 일할 수 있도록 지원하는 제도 📌 업무에 집중할 수 있는 환경을 지원해요. 🍀 탄력 근무 제도 오전 8시에서 11시 사이 자유롭게 출근 시간을 선택하여 근무하는 탄력 근무제를 적용하고 있어요. 오전 11시부터 오후 5시까지는 Core Time으로, 협업 미팅은 코어 타임을 활용하고 있답니다. 🍀 식대 지원 우리 배고픈 건 못참잖아요 ! 점심은 인당 만원까지 자유롭게 사용할 수 있어요. 만약 야근을 하게 되는 경우..

글로우데이즈의 마스코트 인턴 글로우씨를 소개합니다 ! 인턴 글로우씨는, 글로우데이즈(글로우픽)를 대표하는 마스코트에요. 최근에는 역량을 인정 받아 인턴으로 승진했답니다 😎 ▶ 글로우씨를 소개해주세요 ! 이름은 글로우씨, 나이는 3살이에요. 핵인싸가 되고 싶은 글로우씨는 얼굴 같이 동글동글하고 부드러운 성격을 갖고 있어요. 각지지 않은 동글동글한 얼굴은, '상대방을 이해하고 존중' 하는 글로우데이즈의 핵심가치를 표현하고 있죠. 글로우픽(글로우데이즈)하면 레드, 레드하면 글로우픽(글로우데이즈) ! 글로우씨의 피부 컬러도 우리의 대표 컬러와 동일하답니다. ▶ 글로우씨는 무슨 일을 하나요? 글로우씨는 글로우픽 앱 이벤트 홍보는 물론, 글로우데이즈의 모든 것을 소개하고 있어요. 대표적으로 사내 문화를 전파하는 일..

글로우데이즈 구성원들은 핵심가치를 공유하고, 동일한 목표를 향한 여정을 함께 하고 있어요. 우리가 추구하는 가치는 글로우데이즈 구성원으로써 어떻게 생각하고 판단해야 하는지에 대한 기준이에요. 나 그리고 우리 모두가 어떤 사람이 되어야 하는지에 대한, 함께 공감하고 몰입할 수 있는 글로우데이즈만의 일하는 방식입니다. 우리의 핵심 가치는 글로우데이즈와 함께하는 모든 프로세스의 기준이 되고 있어요. 글로우데이즈가 추구하는 핵심 가치 8가지에 대해 소개할게요 ! 1. GROWTH OBSESSION : 성장을 위해 끊임없이 고민해요. 글로우데이즈 구성원(글로자)이라면 누구나 성장에 대해 고민하고, 스스로 일하는 방법을 찾아요. 나 뿐만 아니라 팀 그리고 글로우데이즈의 성장을 함께 고민하고, 고민의 생각과 흔적들이..